IRCCの政策アップデートと、実務に基づく実用的なガイド。実際に役立つ形でお届けします。
高賃金職業のカナダ就労経験に20〜70点、ジョブオファーに50〜100点。点数は年収ではなくNOCで決まり、両者は合算されません。11月3日までにすべきこととLMIA入力の注意点を整理しました。
記事を読む(英語) →その基準は国にビザを求めるかを決めるものであり、個人の採点表ではありません。IRPR179条の実際の要件、IRCCが最も多いとする不許可事由、二重の意思、eTAとTRVの違いを整理しました。
記事を読む(英語) →破産保護を申請し、全授業が即時中止。語学学校・International College・高校では適用される規定が異なります — 転校義務、PAL/TAL、州の授業料保護の対象可否を機関ごとに整理しました。
記事を読む(英語) →IRCCがプール分布を公開。501点以上はわずか9.4%、約80%は一般抽選が動いていない351〜500点の帯に滞留しています。公式数値を実務目線で読み解きます。
記事を読む(英語) →RBCが新レポートでカテゴリー選抜の縮小と高得点中心選抜への回帰、コアスコア最低基準の再導入を提案。まだ施行されていません — 申請者が知るべきポイントを整理しました。
記事を読む(英語) →BC州は連邦政府から1,000件の追加指名枠を獲得。Care・Build・Innovateの優先分野に配分され、年内の残り枠は約2,000件です。
記事を読む(英語) →ESDCが低賃金枠の算定方法を変更:従業員10人未満の勤務地でも低賃金外国人労働者を1名(指定業種は2名)雇用可能に。複数拠点を持つ雇用主にとって現実的なチャンスです。
記事を読む(英語) →オンタリオ州は2026年、従来の9つのOINPストリームをすべて廃止し、雇用主主導の単一ストリームを開始しました。何が変わったのか、誰に影響するのか、押さえるべき期限を解説します。
記事を読む(英語) →外国人労働者をサポートするオンタリオ州の雇用主向け実務ガイド:適格要件、ジョブオファー要件、Employer Portalの手続き、注意すべきリスク領域。
ガイドを開く(英語) →