カナダでキャリアを築く方と、人材を必要とする雇用主のために。雇用主サポート型就労ビザの両側面に対応します。
雇用主のためのLMIA申請を包括的に準備:採用計画と求人広告のコンプライアンス、賃金評価、事業書類、Service Canadaへの対応(面談準備を含む)。
LMIAに基づく就労ビザ、延長、ビザ間のステータス維持。失効が生じないよう慎重にタイミングを管理します。
卒業生のためのPGWP(ポストグラデュエーション・ワークパーミット)、対象となる学生・就労者の配偶者のためのオープンワークパーミット。
自由貿易協定に基づくビザ(CUSMAを含む)、企業内転勤(ICT)、その他International Mobility Programの各カテゴリー。