サービス · 就労

就労ビザ & LMIA

カナダでキャリアを築く方と、人材を必要とする雇用主のために。雇用主サポート型就労ビザの両側面に対応します。

Colleagues working together
対応業務

就労ビザ関連サービス

01LMIA(雇用主側)

雇用主のためのLMIA申請を包括的に準備:採用計画と求人広告のコンプライアンス、賃金評価、事業書類、Service Canadaへの対応(面談準備を含む)。

02就労ビザ(就労者側)

LMIAに基づく就労ビザ、延長、ビザ間のステータス維持。失効が生じないよう慎重にタイミングを管理します。

03PGWP・配偶者オープンワークパーミット

卒業生のためのPGWP(ポストグラデュエーション・ワークパーミット)、対象となる学生・就労者の配偶者のためのオープンワークパーミット。

04LMIA免除ルート

自由貿易協定に基づくビザ(CUSMAを含む)、企業内転勤(ICT)、その他International Mobility Programの各カテゴリー。

雇用主の皆様へ: LMIAのコンプライアンスは申請前から始まります。採用活動・賃金・書類は最初から整合している必要があります。早い段階でご相談いただいても追加費用はかからず、最も多い不許可理由を未然に防げます。

カナダでの雇用・就労をお考えですか?

雇用主の方も就労者の方も、状況をお聞かせください。現実的なビザルートをご案内します。

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