¿De vuelta a la selección por CRS alto?
Lo que realmente propone el informe de RBC sobre Express Entry
El 1 de septiembre, RBC — el banco más grande de Canadá — publicó "A Smarter Immigration Strategy", un informe que insta al gobierno federal a reducir los sorteos por categoría de Express Entry y volver a seleccionar a los candidatos con mayor puntaje CRS. Ha generado mucha conversación en la comunidad migratoria. Aquí está lo que propone el informe y — antes que nada — qué ha cambiado realmente y qué no.
Lo que propone RBC — seis cambios clave
Bajo la idea de devolver Express Entry a su diseño original, el informe recomienda:
| Propuesta | Detalle |
|---|---|
| ① Restaurar la selección por puntaje más alto | Invitar a los candidatos con mayor CRS sin importar la ocupación — el diseño original por puntos de Express Entry |
| ② Frenar los sorteos por categoría federales | Abstenerse de crear subcategorías dentro de Express Entry para fines de corto plazo — llegando incluso a plantear revertir la legislación de 2022 que habilitó los sorteos por categoría (lo que requeriría una ley del Parlamento) |
| ③ Una proporción mínima por puntos | Garantizar una proporción mínima de la inmigración económica admitida mediante la selección federal por puntos. En 2000, cerca del 80% de los inmigrantes económicos llegaba por esa vía; recientemente, alrededor del 30% |
| ④ Reintroducir un puntaje mínimo de factores centrales | Volver a un corte mínimo basado en los factores centrales del CRS — excluyendo bonos como los 600 puntos de la nominación provincial |
| ⑤ Mover las categorías a las provincias | Situar la selección por ocupación en los programas provinciales (PNP), más cercanos a los mercados laborales regionales. El informe destaca que los PNP ayudaron a elevar la proporción de inmigrantes económicos establecidos fuera de Ontario, Quebec y B.C. del 11% (1998) al 37% (2024) |
| ⑥ Recalibración periódica del CRS | Comprometerse a revisar periódicamente la fórmula de puntaje para reflejar los cambios del mercado laboral — incluidos los provocados por la inteligencia artificial |
Por qué ahora — la brecha de puntajes es real
La evidencia central del informe es la brecha entre rutas de selección. RBC señala que los candidatos de la Canadian Experience Class (CEC) necesitan, en promedio, más de 100 puntos CRS adicionales que los invitados por sorteos de categoría. Los datos oficiales de IRCC lo confirman:
| Rondas de junio–septiembre 2026 (datos oficiales de IRCC) | Corte CRS |
|---|---|
| Canadian Experience Class | 516–523 (la más reciente, 1 de sept.: 521) |
| Categoría de dominio del francés | 382–420 (ronda del 19 de ago.: 382) |
| Categoría de Médicos | 198–223 (ronda del 3 de sept.: 198) |
Los ingresos son el otro pilar. Citando cifras de IRCC, el informe señala que los inmigrantes de la CEC alcanzan un ingreso mediano de $92,100 diez años después de su admisión — muy por encima del grupo económico general ($67,400) y del promedio canadiense ($47,600). Los inmigrantes de Express Entry seleccionados por puntos también muestran ingresos medianos cerca de un 30% más altos a los tres años que otras corrientes económicas.
¿Puede pasar de verdad?
Cada propuesta tiene un camino distinto. La operación de las categorías puede ajustarse mediante Instrucciones Ministeriales; revertir la legislación de 2022 requeriría al Parlamento. Hasta hoy, no se ha anunciado ninguna de las dos cosas.
El contexto que vale la pena seguir: IRCC realizó esta primavera sus propias consultas oficiales sobre la reforma de Express Entry — incluida la fusión de los tres programas federales (CEC, FSW, FST) en un único programa "Federal High Skilled" y una revisión de la fórmula del CRS. Es decir, el gobierno ya estaba reexaminando cómo selecciona candidatos cuando llegó el informe de RBC. El Plan de Niveles de Inmigración 2027–2029 se espera para este otoño (según reportes), así que los próximos meses son la ventana a observar.
Qué significa para usted
Si es candidato de la CEC con CRS alto — la propuesta, de adoptarse, jugaría a su favor. Por ahora, la realidad no cambia: los cortes de la CEC están en 516–523. Revisar cada palanca de puntaje (repetir el examen de idioma, evaluación de credenciales, cómputo de la experiencia laboral) tiene sentido en cualquier escenario.
Si califica para un sorteo por categoría (francés, salud y otros) — la selección por categoría está plenamente vigente hoy, y sus cortes más bajos siguen siendo una ventaja real. Nadie puede garantizar cuánto durará el sistema actual, así que si usted califica, es razonable preparar su perfil mientras rigen las reglas actuales — sin pánico, pero sin postergarlo indefinidamente.
Si está considerando un PNP — note que la dirección de RBC es justamente un papel más grande para los programas provinciales. La selección por ocupación y región, como el BC PNP, probablemente será más importante en cualquier escenario. Vea nuestros servicios de residencia permanente para conocer cómo trabajamos la estrategia de EE y PNP en conjunto.
RBC — A Smarter Immigration Strategy (1 de sept. de 2026, informe completo)
IRCC — Selección por categoría (las 10 categorías vigentes)
IRCC — Rondas de invitaciones de Express Entry (datos oficiales de corte)
IRCC — Consultas 2026 sobre reformas a Express Entry
Cobertura relacionada: Immigration News Canada (sept. 2026)
Este artículo es información general basada en fuentes públicas a la fecha de publicación y no constituye asesoría legal para ningún caso específico. El informe de RBC aquí descrito es una recomendación del sector privado; no se ha determinado si algo de su contenido será implementado, ni cuándo. Confirme siempre con los anuncios oficiales de IRCC antes de tomar decisiones.